您的位置：首頁>新聞動態(tài)>子公司動態(tài)
統(tǒng)一思想凝聚共識 學(xué)習(xí)交流擔(dān)當(dāng)同行——同生環(huán)境基層管理者參觀學(xué)習(xí)集團(tuán)行
為促進(jìn)基層單位對集團(tuán)戰(zhàn)略的認(rèn)同，對發(fā)展現(xiàn)狀的了解，對產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的熟知，對文化理念的認(rèn)知，加強(qiáng)集團(tuán)與基層管理者的交融，提升企業(yè)集團(tuán)凝聚力和員工的歸屬感、榮譽(yù)感。8月2日至3日，由集團(tuán)總裁辦主辦，同生環(huán)境綜合部、運營部協(xié)辦的河南同生環(huán)境工程有限公司管理人員赴集團(tuán)參觀交流和學(xué)習(xí)活動如期舉行。
同生環(huán)境運營部經(jīng)理張吉亮，洛陽區(qū)域中心經(jīng)理郭汴穎，晉開項目部經(jīng)理張菊青，濮陽污水廠廠長陳學(xué)森、化驗室主任任榮先，汝州石莊污水廠廠長羅豪舉、化驗室主任馮澤濤，山西晉城項目廠長吳春暉，伊川第二污水廠廠長胡長河、化驗室主任申盤弟，漯河淞江污水廠副廠長李啟民，伊川環(huán)衛(wèi)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人穆兵團(tuán)、業(yè)務(wù)經(jīng)理韓校遵，伊川平等污水廠廠長袁華彬等一行28人參與活動。
集團(tuán)總部大廳屏幕上“歡迎同生環(huán)境各位同事回家”的歡迎語充滿溫情。8月2日至3日，集團(tuán)副董事長、執(zhí)行總裁劉永輝，副總裁韓光武、李太平，總裁助理周永橋，人資總監(jiān)齊文海，水處理事業(yè)部總經(jīng)理王正勇，智能制造部總經(jīng)理李愛國，濟(jì)源市清源水處理有限公司總經(jīng)理郝德武，副總經(jīng)理李志江，濟(jì)源市思威達(dá)環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理都小兵，河南水云蹤智控科技有限公司董事長周亞洲等與大家一道，利用工作間隙，冒酷暑，下基層，先后參與學(xué)習(xí)、觀摩和交流活動。
張吉亮一行先后參觀了集團(tuán)智能控制中心、水處理設(shè)備展示廳、研發(fā)中心、智能制造基地、濟(jì)源市清源水處理有限公司生產(chǎn)線、十八萬噸水處理劑擴(kuò)建項目建設(shè)工地、承留鎮(zhèn)花石村污水處理一體化項目等地。參觀期間，工作人員對集團(tuán)綜合情況做了詳細(xì)介紹，通過聽講解、看現(xiàn)場、談感受，大家對集團(tuán)的企業(yè)文化、做事原則、核心理念有了更為透徹的認(rèn)識。對集團(tuán)的管控架構(gòu)、行業(yè)影響力、榮譽(yù)資質(zhì)、專利證書、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品出口、產(chǎn)學(xué)研合作、品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新、社會責(zé)任等有了全方位的了解。親眼目睹了集團(tuán)在智能制造、鄉(xiāng)村振興、轉(zhuǎn)型升級等方面的舉措與成績，增強(qiáng)了致力于輕資產(chǎn)運行、高科技培育和高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。
在之后的座談會上，集團(tuán)副董事長、執(zhí)行總裁劉永輝向大家的到來表示歡迎，并向大家講述了集團(tuán)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、資質(zhì)榮譽(yù)及目前取得的成就，介紹了企業(yè)最新經(jīng)營狀況及未來發(fā)展布局。同生環(huán)境張吉亮一行對集團(tuán)的熱情接待表示感謝，并表示將緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐,利用資源優(yōu)勢,實現(xiàn)公司多元化發(fā)展,推進(jìn)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
同生環(huán)境運營部經(jīng)理張吉亮說，通過此次對集團(tuán)公司的參觀學(xué)習(xí)，深刻感受到集團(tuán)公司是同行業(yè)中的佼佼者，作為其中一員，深感榮幸，對以后的工作也充滿了信心。
來自開封的張菊青說，這次到集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，如同回到家里一樣，非常溫暖。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊現(xiàn)場觀摩，感觸很深。集團(tuán)的設(shè)備管理、現(xiàn)場管理做得很到位，聞不到一絲化工廠的刺鼻味道，十八萬噸項目也是集團(tuán)自主研發(fā)設(shè)計的，感到十分欽佩，為高效勤奮的技術(shù)人員點贊。”
來自洛陽的郭汴穎說，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的接待，三年了，第一次回來，感到非常親切，同時也感謝集團(tuán)提供的這個平臺。以后我們在工作中要緊跟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路，干實事、說實話。
來自濮陽的陳學(xué)森說，集團(tuán)公司的熱情接待讓我們深切感受到了回家的感覺，集團(tuán)公司的文化、秩序等都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。集團(tuán)的平臺很大，我們每一個人都要做好本職工作，不拖后腿，做一個有責(zé)任感的人。
來自汝州的羅豪舉說：“深刻感受到了集團(tuán)文化、理念，集團(tuán)的發(fā)展離不開我們每個人的努力，大家都要辛勤付出，共同來維護(hù)我們的大家庭健康平穩(wěn)發(fā)展。”
黃俊枝表示，要把董事長的理念應(yīng)用到自己的工作實踐中去。曹曉娜說，希望集團(tuán)平臺越來越大，自己在平臺上面可以學(xué)習(xí)到更多知識。刑飛斐說，做好本職就是對集團(tuán)最大的回報。
思威達(dá)公司總經(jīng)理都小兵表示：“希望兄弟單位能多回家看一看，增加兄弟公司間的合作交流，互相了解、提高管理。”水云蹤公司董事長周亞洲表示：“此次同生公司到訪，大家之間的交流非常親切，這源于我們都有共同的工作和經(jīng)歷，以后我們要加強(qiáng)資源整合交流，共同進(jìn)步。”
上海公司副總經(jīng)理蔡斌博士說：“希望多與同生公司交流，分享工作中的經(jīng)驗、工藝、優(yōu)勢，對運營中的問題進(jìn)行梳理、改進(jìn)；目前集團(tuán)各項工作都在快速發(fā)展，建議將運營體系升華為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。”
集團(tuán)人資總監(jiān)齊文海說：“集團(tuán)的發(fā)展離不開人才的支持，感謝各位對集團(tuán)的支持，集團(tuán)人資部就是要開發(fā)人才、發(fā)現(xiàn)人才，為大家、為每一個崗位提供人才，為我們集團(tuán)百年企業(yè)提供保障。”
集團(tuán)總裁助理周永橋說：“真誠歡迎各位回到集團(tuán)的懷抱，感受大家庭的溫暖。感謝大家在基層崗位上的平凡堅守以及對集團(tuán)的感恩忠誠，大家是一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)良好、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀團(tuán)隊，是集團(tuán)建設(shè)百年企業(yè)的寶貴財富。”
集團(tuán)副總裁韓光武表示：“此次活動拉近了大家之間的距離，今后要加強(qiáng)交流，不斷提升自身專業(yè)技能和現(xiàn)場管理水平，共同為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。集團(tuán)是上市公司、公眾公司，每個人都要對公司負(fù)責(zé)，要合法合規(guī)經(jīng)營。”
最后，集團(tuán)副董事長、執(zhí)行總裁劉永輝提出三點建議：一是企業(yè)在經(jīng)營過程中，務(wù)必要合法合規(guī)經(jīng)營；二是工作中，集團(tuán)與各子公司都要做到技術(shù)共享，共同推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展；三是增加人才互動，擴(kuò)大合作交流。劉總指出，各子公司要相互協(xié)調(diào)發(fā)展，建立統(tǒng)一的內(nèi)部運營標(biāo)準(zhǔn)，將集團(tuán)LOGO、股票代碼、愿景、理念、精神等企業(yè)文化元素注入到各分廠內(nèi)，營造良好的廠區(qū)文化環(huán)境。
參觀結(jié)束后,大家還親切進(jìn)行了合影留念。
